{"id":22542,"date":"2023-04-05T15:30:02","date_gmt":"2023-04-05T13:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zenk.com\/die-4-tage-woche\/"},"modified":"2025-11-20T12:26:47","modified_gmt":"2025-11-20T11:26:47","slug":"die-4-tage-woche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/die-4-tage-woche\/","title":{"rendered":"Die 4-Tage-Woche"},"content":{"rendered":"

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05. April 2023<\/span><\/h4>

Die 4-Tage-Woche<\/span><\/h1>[vc_column_text]Die 4-Tage-Woche erfreut sich als Arbeitszeitmodell immer gr\u00f6\u00dferer Beliebtheit. Es lohnt daher ein Blick auf die aktuelle Rechtslage sowie die Frage, was es bei der Umstellung auf eine 4-Tage-Woche vordergr\u00fcndig zu beachten gilt:<\/strong><\/p>\n

Zun\u00e4chst sollte jede Umstellung auf eine 4-Tage-Woche mittels Vertrags\u00e4nderung festgehalten werden. Dabei kann die Vertrags\u00e4nderung befristet, aber auch unbefristet erfolgen. Eine befristete Vertrags\u00e4nderung empfiehlt sich insbesondere dann, wenn die 4-Tage-Woche zun\u00e4chst erprobt werden soll oder eine zuk\u00fcnftige R\u00fcckkehr zu einer 5-Tage-Woche nicht ausgeschlossen ist.<\/p>\n

Zu beachten ist, dass die Reduzierung von einer 5-Tage-Woche auf eine 4-Tage-Woche Einfluss auf den gesetzlichen Mindesturlaub gem\u00e4\u00df \u00a7 3 Bundesurlaubsgesetz hat. Der gesetzliche Mindesturlaub verringert sich von 20 auf sodann 16 Urlaubstage im Jahr.<\/p>\n

Auch eine Vollzeitt\u00e4tigkeit \u2013 bis zu 40 Stunden die Woche \u2013 kann in der Regel in dem Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche erbracht werden. Dies erm\u00f6glicht \u00a7 3 Satz 2 Arbeitszeitgesetz, wonach die werkt\u00e4gliche Arbeitszeit auf bis zu zehn Stunden verl\u00e4ngert werden kann. Das bedeutet, dass eine 4-Tage-Woche mit jeweils 10 Stunden Arbeitszeit pro Tag grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich ist, wenn dem nicht ausnahmsweise ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung entgegensteht.<\/p>\n

Ist eine 40-Stunden-Woche auf 4 Tage verteilt, muss jedoch strikt auf die Einhaltung der t\u00e4glichen Arbeitszeit<\/strong> geachtet werden. Denn die in \u00a7 3 Satz 2 Arbeitszeitgesetz festgelegten zehn Arbeitsstunden t\u00e4glich<\/strong> sind eine feste Grenze, die nicht \u00fcberschritten werden darf. An einem 10-Stunden-Arbeitstag besteht f\u00fcr den Arbeitgeber mithin keine M\u00f6glichkeit, eine \u00dcberstunde oder auch nur eine \u00dcberminute anzuordnen. Auch freiwillige Zeit\u00fcberschreitungen seitens des Arbeitnehmers sind nicht gestattet und seitens des Arbeitgebers nicht zu dulden. Jede Zeit\u00fcberziehung<\/strong> ist ein Versto\u00df gegen das Arbeitszeitgesetz und eine Ordnungswidrigkeit, die f\u00fcr den Arbeitgeber teuer werden kann. Sollten \u00dcberstunden gleichwohl einmal nicht vermeidbar sein, m\u00fcssten diese bei dem Arbeitszeitmodell einer 4-Tage-Woche in Vollzeit mithin an einem f\u00fcnften oder sechsten Tag erfolgen. Dies sodann unter Beachtung der Vorgaben in \u00a7 3 Satz 2 Arbeitszeitgesetz, wonach innerhalb eines halben Jahres der Durchschnitt der t\u00e4glichen Arbeitszeit acht Stunden nicht \u00fcberschreiten darf.<\/p>\n

In Betrieben mit einem Betriebsrat<\/strong> kommt diesem bei der Umstellung auf die 4-Tage-Woche gem\u00e4\u00df \u00a7 87 Abs. 1 Nr. 2 Betriebsverfassungsrecht ein Mitbestimmungsrecht<\/strong> zu, da es sich um eine \u00c4nderung der Verteilung der Arbeitszeit handelt. Der Betriebsrat ist in diesen F\u00e4llen zwingend zu beteiligen.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_empty_space height=”64px”]

\"Isabell<\/div>[vc_column_text]Autorin: Isabell Neumann, LL. M. (Oxford)<\/a><\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die 4-Tage-Woche erfreut sich als Arbeitszeitmodell immer gr\u00f6\u00dferer Beliebtheit. Was ist bei einer Einf\u00fchrung, Einf\u00fchrung auf Probe und Umstellung zu beachten?<\/p>\n

Autorin:<\/strong> Isabell Neumann, LL. M. (Oxford)<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":21148,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[400],"tags":[],"class_list":["post-22542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latest-news"],"yoast_head":"\nDie 4-Tage-Woche - ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die 4-Tage-Woche wird als Arbeitszeitmodell immer beliebter. 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