{"id":22544,"date":"2023-01-13T12:28:55","date_gmt":"2023-01-13T11:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zenk.com\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/"},"modified":"2025-11-20T12:26:50","modified_gmt":"2025-11-20T11:26:50","slug":"das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/","title":{"rendered":"Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;]<h4 class=\"grve-element grve-align-left grve-title-no-line grve-h4\" style=\"margin-bottom: 20px;\"><span>13. Januar 2023<\/span><\/h4><h1 class=\"grve-element grve-align-left grve-title-line grve-h1\" style=\"margin-bottom: 50px;\"><span>Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da! Herausforderungen f\u00fcr die Unternehmenspraxis 2023<\/span><\/h1>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_empty_space height=&#8221;64px&#8221;]<div class=\"grve-element grve-image grve-align-center\" style=\"margin-bottom: 30px;\"><\/div>[vc_column_text]<strong>Autoren: <a href=\"https:\/\/www.zenk.com\/koepfe\/stephan-schaefer\/\">Dr. Stephan Sch\u00e4fer<\/a>, Jan Dietze, Dennis Busch (Ref.)<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><strong>Hinweisgeberschutz \u2013 Herausforderung f\u00fcr die Unternehmenspraxis im neuen Jahr <\/strong><\/p>\n<p>Mit Beschluss des Bundestages zum Hinweisgeberschutzgesetz am 16.12.2022 setzt Deutschland mit gro\u00dfem Verzug die bereits Ende 2019 erlassene EU-Whistleblower-Richtlinie um. Mit dem neuen Gesetz, welches voraussichtlich im zweiten Quartal 2023 in Kraft tritt, wird ein bislang l\u00fcckenhafter und \u00fcberwiegend durch Rechtsprechung gepr\u00e4gter Schutz der Whistleblower (Hinweisgeber) gest\u00e4rkt. K\u00fcnftig sollen Unternehmen ab 50 Besch\u00e4ftigten verpflichtet werden, interne Meldestellen einzurichten und Meldungen bei Verst\u00f6\u00dfen nachzugehen. Bei Nichtbefolgung drohen erhebliche Bu\u00dfgelder von bis zu 100.000 \u20ac.<\/p>\n<p>In diesem Beitrag geben wir einen ersten \u00dcberblick \u00fcber die wichtigsten Regelungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und erkl\u00e4ren, auf welche Herausforderungen sich die Unternehmen einstellen m\u00fcssen.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Anwendungsbereich des Gesetzes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Der Anwendungsbereich des Gesetzes ist zun\u00e4chst sehr weit gefasst. Gesch\u00fctzt werden neben den Arbeitnehmern auch Selbstst\u00e4ndige, Praktikanten, Lieferanten sowie solche Personen, die bereits vor Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses Kenntnis \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe erlangt haben.<\/p>\n<p>Der sachliche Anwendungsbereich umfasst hingegen solche Meldung von Informationen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe gegen<\/p>\n<ul>\n<li>Strafvorschriften,<\/li>\n<li>Bu\u00dfgeldvorschriften, soweit die Vorschrift dem Schutz von Leib, Leben oder Gesundheit oder dem Schutz der Rechte von Besch\u00e4ftigten dient sowie<\/li>\n<li>Vorschriften des Bundes und der L\u00e4nder sowie Rechtsakte der EU.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unklar in diesem Zusammenhang ist, ob auch Verst\u00f6\u00dfe gegen das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), welches ab Januar 2023 in Kraft tritt, ebenfalls erfasst sein sollen. Da das LkSG ebenfalls ein eigenst\u00e4ndiges Beschwerdeverfahren f\u00fcr Hinweisgeber enth\u00e4lt, wird sich unweigerlich die Frage stellen, ob in solchen F\u00e4llen ein einheitliches oder getrenntes Beschwerdeverfahren vorzuhalten ist.<\/p>\n<p>Von besonderer Bedeutung f\u00fcr die Praxis wird ebenfalls die Frage sein, wie damit umzugehen ist, wenn Gesch\u00e4ftsgeheimnisse zur Verfolgung von Verst\u00f6\u00dfen offengelegt werden. Zwar wird dies durch das Gesetz grunds\u00e4tzlich gestattet, allerdings nur dann, wenn der Inhalt zur Aufdeckung von Verst\u00f6\u00dfen \u201eerforderlich\u201c ist.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Pflicht zur Einrichtung interner Meldestellen ab 50 Besch\u00e4ftigten <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Die Pflicht zur Einrichtung interner Meldestelle betrifft nur Unternehmen mit mehr als 50 Besch\u00e4ftigten. F\u00fcr Unternehmen mit 50 bis 250 Besch\u00e4ftigten besteht zudem die M\u00f6glichkeit, sich gemeinsam mit anderen Betrieben der gleichen Gr\u00f6\u00dfenkategorie zusammen zu schlie\u00dfen und eine sog. \u201egemeinsame Meldestelle\u201c zu betreiben. Damit sollen in erster Linie die personellen und wirtschaftlichen Ressourcen kleiner Betriebe geschont werden. Zudem enth\u00e4lt das Gesetz f\u00fcr Unternehmen mit 50 bis 250 Besch\u00e4ftigten eine \u00dcbergangsregelung, wonach die Pflicht zur Einrichtung interner Meldestellen erst ab dem 17.12.2023 greifen soll.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Anforderungen an die Einrichtung interner Meldestellen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Hinsichtlich der Ausgestaltung interner Meldestellen \u00fcberl\u00e4sst das Gesetz den Unternehmen die Wahl. So k\u00f6nnen interne Meldestellen durch Mitarbeiter in Doppelfunktion wahrgenommen werden, beispielsweise durch Leiter der Compliance-, Rechts- oder Personalabteilung oder Datenschutzbeauftragte. M\u00f6glich ist aber auch die Beauftragung von Dritten, wie z.B. externer Rechtsanw\u00e4lte.<\/p>\n<p>Vorsicht ist bei der Beauftragung von Vorstandsmitgliedern geboten, da hier jedenfalls ein Konflikt mit den gesetzlichen Vorgaben an die Unabh\u00e4ngigkeit und Vertraulichkeit interner Meldestellen bestehen kann.<\/p>\n<p>Unklar derzeit ist die Frage, ob interne Meldestelle auch innerhalb einer Konzernebene eingerichtet werden k\u00f6nnen, so z.B. f\u00fcr alle Konzerngesellschaften bei der Muttergesellschaft. Der deutsche Gesetzgeber h\u00e4lt dies jedenfalls f\u00fcr m\u00f6glich. Die Europ\u00e4ische Kommission hat solchem Verst\u00e4ndnis von der Richtlinie allerdings eine klare Absage erteilt. Nationale Umsetzungsgesetze, die den Konzernen erlauben w\u00fcrde eine zentrale Meldestelle auf Konzernebene einzurichten, w\u00e4ren mit der Richtlinie demnach unvereinbar. Wie ein solcher Konflikt in Zukunft gel\u00f6st wird, bleibt abzuwarten.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Anforderungen an die Ausgestaltung und Verfahren interner Meldestellen <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Werden Mitarbeiter mit Wahrnehmung interner Meldestellen beauftragt, ist sicherzustellen, dass unbefugte Personen keinen Zugriff auf eingehende Meldungen bekommen. Denn die Identit\u00e4t des Hinweisgebers soll jederzeit gesch\u00fctzt werden.<\/p>\n<p>Zudem m\u00fcssen Unternehmen sichere Kommunikationswege einrichten und sicherstellen, dass Meldungen jederzeit in Textform, m\u00fcndlich per Telefon oder andere Art der Sprach\u00fcbermittlung sowie im Wege eines pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chs \u00fcbermittelt werden k\u00f6nnen. Bei Verarbeitung personenbezogener Daten sind die Vorgaben des Datenschutzes zu beachten.<\/p>\n<p>F\u00fcr das Meldeverfahren stellt das Gesetz eine Reihe an Vorgaben auf. So m\u00fcssen Unternehmen insbesondere<\/p>\n<ul>\n<li>den Eingang der Meldung innerhalb von sieben Tagen best\u00e4tigen,<\/li>\n<li>pr\u00fcfen, ob der Versto\u00df in den Anwendungsbereich des Gesetzes f\u00e4llt,<\/li>\n<li>weitere Folgema\u00dfnahmen ergreifen und<\/li>\n<li>den Hinweisgeber \u00fcber den Ausgang des Verfahren informieren.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>Empfehlungen f\u00fcr eine sichere Umsetzung<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Auch wenn die Einrichtung von internen Meldestelle mit Kosten und Aufwand verbunden ist, hat dies gegen\u00fcber der externen Meldestelle den entscheidenden Vorteil, dass Meldungen \u00fcber Verst\u00f6\u00dfe zun\u00e4chst im Unternehmen verbleiben und dort intern aufgekl\u00e4rt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Gerne beraten wir Sie zu allen Fragen rund um das Thema Hinweisgeberschutz und helfen Ihnen bei der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Denn nur wenn die Hinweisgeber internen Meldestellen vertrauen k\u00f6nnen, kann der Gang zur externen Meldestelle oder eine \u00f6ffentliche Anprangerung verhindert werden.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/2023-01-11-Download-Beitrag-zum-Hinweisgeberschutz.pdf\">Hier<\/a><\/strong> k\u00f6nnen Sie den Beitrag herunterladen.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz setzt Deutschland mit gro\u00dfem Ver-zug die EU-Whistleblower-Richtlinie um. K\u00fcnftig sollen Unternehmen verpflichtet werden, interne Meldestellen einzurichten und Meldungen bei Verst\u00f6\u00dfen nachzugehen. Bei Nichtbefolgung drohen erhebliche Bu\u00dfgelder von bis zu 100.000 \u20ac. <\/p>\n<p><strong>Autoren:<\/strong> Dr. Stephan Sch\u00e4fer, Jan Dietze und Dennis Busch <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":21144,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[400],"tags":[],"class_list":["post-22544","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latest-news"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-13T11:28:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-20T11:26:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"837\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monika Janoschka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monika Janoschka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monika Janoschka\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059\"},\"headline\":\"Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!\",\"datePublished\":\"2023-01-13T11:28:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-20T11:26:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\"},\"wordCount\":885,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg\",\"articleSection\":[\"Latest News\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\",\"url\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\",\"name\":\"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-13T11:28:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-20T11:26:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059\"},\"description\":\"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg\",\"width\":1254,\"height\":837},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/\",\"name\":\"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB\",\"description\":\"Wirtschaftskanzlei in Hamburg und Berlin\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059\",\"name\":\"Monika Janoschka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/521f5c3921ef74d677114cb870e01bb56b827ccc1737af0f6d860df33ccd8b15?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/521f5c3921ef74d677114cb870e01bb56b827ccc1737af0f6d860df33ccd8b15?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Monika Janoschka\"},\"url\":\"https:\/\/www.zenk.com\/en\/author\/janoschka\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!","description":"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!","og_description":"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.","og_url":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/","og_site_name":"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB","article_published_time":"2023-01-13T11:28:55+00:00","article_modified_time":"2025-11-20T11:26:50+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":837,"url":"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Monika Janoschka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Monika Janoschka","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/"},"author":{"name":"Monika Janoschka","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059"},"headline":"Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!","datePublished":"2023-01-13T11:28:55+00:00","dateModified":"2025-11-20T11:26:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/"},"wordCount":885,"image":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg","articleSection":["Latest News"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/","url":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/","name":"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB - Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg","datePublished":"2023-01-13T11:28:55+00:00","dateModified":"2025-11-20T11:26:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059"},"description":"Das Hinweisgeberschutzgesetz (Richtlinie (EU) 2019\/1937) ist da und bringt Herausforderungen f\u00fcr die Compliance.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.zenk.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/iStock-476375545-e1681740143608-blackwhite-e1708524440990.jpg","width":1254,"height":837},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/das-hinweisgeberschutzgesetz-ist-da\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#website","url":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/","name":"ZENK Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB","description":"Wirtschaftskanzlei in Hamburg und Berlin","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/8585c090bb08fc9060dcedbbfd8cf059","name":"Monika Janoschka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/521f5c3921ef74d677114cb870e01bb56b827ccc1737af0f6d860df33ccd8b15?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/521f5c3921ef74d677114cb870e01bb56b827ccc1737af0f6d860df33ccd8b15?s=96&d=mm&r=g","caption":"Monika Janoschka"},"url":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/author\/janoschka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22544"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22544\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22545,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22544\/revisions\/22545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21144"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zenk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}