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Wirtschaftskanzlei Hamburg und Berlin

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VIELFACH AUSGEZEICHNET, BODENSTÄNDIG, NAHBAR. SEIT JAHREN GEHÖREN WIR ZU DEN BESTEN UNSERES FACHS.

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FAQ

Kanzlei & Leistungen

Welche Rechtsgebiete deckt ZENK ab?

Wir bieten juristische Beratung insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Immobilien- und Baurecht, Öffentliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Lebensmittel- und Konsumgüterrecht und Nachhaltigkeitsrecht. Eine Übersicht unserer Rechtsgebiete finden Sie hier: Leistungen
Arbeitet ZENK mit Steuerberatern oder Notaren zusammen?
Was ist AfP und welche Inhalte und Formate bietet ZENK im Rahmen von AfP an?

AfP Aktuelles Recht für die Praxis GmbH ist eine Tochtergesellschaft von ZENK und bietet praxisorientierte Seminare zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Lebensmittelrechts an. Diese finden in der Regel online, gelegentlich aber auch in Präsenz statt. Hier finden Sie eine Übersicht der aktuellen Veranstaltungen. Gerne konzipiert das Team von AfP auch individuelle und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungen.

Mandatsaufnahme & Erstberatung

Wie läuft eine Erstberatung ab?

Sie kontaktieren uns und vereinbaren einen Termin. Dieser kann in Präsenz oder in jeder anderen Form, z.B. als Videokonferenz stattfinden. Im Idealfall übermitteln Sie uns im Vorfeld auch schon Unterlagen, die Ihren Fall betreffen. Eine vertrauliche Kommunikation ist stets gewährleistet. Im gemeinsamen Auftaktgespräch erörtern wir Ihren Fall und beschließen – je nach zeitlicher Kritikalität – unverzüglich zu treffende Maßnahmen. Wir besprechen im Vorfeld auch die Konditionen unseres Tätigwerdens. Im Regelfall schließen wir eine Vergütungsvereinbarung mit Ihnen ab, aber auch eine Abrechnung zu gesetzlichen Sätzen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz ist im Einzelfall möglich. Transparenz ist uns wichtig, sodass Sie vor Erteilung des Mandats über unsere Stundensätze und den Kostenrahmen im Bilde sind. Im Notariat halten wir uns immer streng an die gesetzlichen Gebühren (GNotKG).
Wie lange dauert es, bis ZENK einen neuen Fall übernehmen kann?

Grundsätzlich geben wir Ihnen innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung, im Regelfall jedoch deutlich schneller. Falls wir einen Fall einmal nicht übernehmen können – etwa bei Mandatskonflikten – informieren wir Sie umgehend und sprechen auf Wunsch auch eine qualifizierte Empfehlung aus. Gleiches gilt, wenn wir einmal ein angefragtes Rechtsgebiet nicht anbieten.
Bietet ZENK eine erste telefonische Einschätzung an?

Wir vereinbaren grundsätzlich Termine, die sowohl telefonisch, per Videokonferenz oder auch an einem unserer Standorte stattfinden können. Eine seriöse Beratung und anwaltliche Empfehlung erfordert nach unserem Ansatz die Kenntnis des Sachverhalts und eine genaue Ermittlung der Ziele. Eine fundierte rechtliche Empfehlung lässt sich also in der Regel nicht im Rahmen eines Erstgesprächs abgeben. Jedoch erhalten Sie auch dann konkret fassbare Vorschläge zum Vorgehen und zur Erarbeitung der bestmöglichen Strategie in jedem einzelnen Fall.

Zusammenarbeit & Kommunikation

Wie läuft die Kommunikation mit ZENK-Anwälten ab?

Wir sind flexibel und richten uns nach Ihren Erfordernissen: Wir beraten telefonisch, per Videokonferenz oder vor Ort in unseren zentral gelegenen Kanzleiräumen in Berlin und Hamburg. Ein Großteil der Kommunikation kann per E-Mail geführt werden. Für den Austausch größerer Datenmengen arbeiten wir mit DSGVO-konformen Cloudlösungen.
Bietet ZENK auch Mandatsbetreuung für Unternehmen an, die nicht in Hamburg oder Berlin ansässig sind?

ZENK als Arbeitgeber

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet ZENK für juristische Mitarbeitende sowie für nicht-juristische Mitarbeitende?

Wir stellen regelmäßig Praktikant:innen, Referendar:innen und studentische Mitarbeiter:innen ein, um ihnen die juristische Praxis näher zu bringen. Viele sind anschließend als Rechtsanwält:innen bei ZENK beruflich eingestiegen. In der Verwaltung bilden wir Rechtsanwaltsfachangestellt:innen aus. Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne entgegen. Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Karriereseite.
Welche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen bietet ZENK für junge Rechtsanwält:innen?

Von Beginn an ermöglichen wir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen, den direkten Mandantenkontakt und bieten unsere Unterstützung bei Spezialisierungen. Durch regelmäßige Mentoring-Gespräche und einen individuellen Fortbildungsplan in den ersten zwei Jahren, der externe Lehrgänge, Masterstudiengänge und Fachanwaltsausbildungen umfassen kann, fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit wachsender Erfahrung steigen Verantwortung, Position und Vergütung. Da ZENK primär auf internes Wachstum setzt, haben unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte gute Chancen, in die Partnerschaft aufgenommen zu werden. Mehr Informationen gibt es in unserer Karrierebroschüre.
Bietet ZENK flexible Arbeitsmodelle an?

Bei uns gehören work@home Lösungen selbstverständlich zur gelebten Kanzleikultur. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen sehr hohen Wert. Auf jeder Senioritätsstufe ist es daher möglich, die Arbeitszeit an die persönliche Situation anzupassen.
Was macht ZENK als Arbeitgeber aus?

ZENK zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine kollegiale, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre aus. Ein persönlicher Umgang, flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit prägen den Arbeitsalltag. Zudem setzt die Kanzlei mit der eigenen ZENK-Akademie in Kooperation mit der Bucerius Law School auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und bietet damit ein modernes, unterstützendes und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld.

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