CORONA-KRISENTEAM

Aufgrund der Vielzahl der Anfragen, die uns mittlerweile zu den unterschiedlichsten Fragestellungen im Zusammenhang mit den aktuellen Entwicklungen erreichen, haben wir ein Corona-Krisenteam gebildet, das Ihnen 24 Stunden am Tag zur Verfügung steht. Mehr erfahren Sie hier

KANZLEI

ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB berät als unabhängige Full-Service-Wirtschaftskanzlei mit rd. 50 Anwältinnen und Anwälten, Notariat, Mediation und Steuerberatung an den Standorten Hamburg und Berlin bei nationalen und internationalen Projekten in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Zu unseren Mandanten zählen deutsche Unternehmen aus dem Mittelstand, internationale Konzerne sowie Institutionen der öffentlichen Hand in Bund, Ländern und Gemeinden.

Hamburg

ZENK wurde zu Beginn der siebziger Jahre in Hamburg gegründet. Derzeit beraten am Hamburger Standort am Neuen Wall rd. 25 Anwältinnen und Anwälte sowie ein Steuerberater.

Berlin

In der Zeit der Wiedervereinigung der Bundesrepublik Deutschland eröffnete ZENK 1991 im Regierungsviertel einen Berliner Standort, um in der wieder entstehenden neuen politischen und kulturellen Metropole präsent zu sein. Am Berliner Standort in der Reinhardtstraße verfügen wir ebenfalls über ein eigenes Notariat. Derzeit beraten hier rd. 16 Anwältinnen und Anwälte.

VERÖFFENTLICHUNGEN & VERANSTALTUNGEN

Wir informieren unsere Mandanten regelmäßig durch unterschiedliche Publikations- und Veranstaltungsformate – in der Häufigkeit und in dem Umfang, wie sie es wünschen. Interessieren Sie sich für bestimmte Themen? Wenn Sie weiterhin auf dem Laufenden bleiben wollen, melden Sie sich einfach für die unterschiedlichen Formate an. Und schon verpassen Sie nichts mehr.

Online-Seminare

Seit September 2020 bieten wir Ihnen ein Programm mit Online-Seminaren zu aktuellen lebensmittelrechtlichen Themen.

Wir veröffentlichen regelmäßig in Fachpublikationen der verschiedenen Rechtsgebiete. Unser Schlaglicht beleuchtet aktuelle Urteile und in unseren ZENK News erfahren Sie alles Neue und Wichtige im Rechtsgebiet Ihrer Wahl.

ZENK Talk. Seminare & Fortbildungen.

Wir referieren und diskutieren auf zahlreichen internen und externen Veranstaltungen zu aktuellen und praxisrelevanten Rechtsthemen. Wir bieten Seminare und Fortbildungen in unterschiedlichen Formaten sowohl in unseren Kanzleiräumen als auch bei Mandaten vor Ort.

AKTUELLES

An dieser Stelle teilen wir mit Ihnen verschiedene Neuigkeiten – sowohl Aktuelles zu Gerichtsurteilen als auch das Neueste aus unserer Kanzlei.

New Work und alte Fragen – gelten Crowdworker als Arbeitnehmer?
450 300 ZENK Rechtsanwälte

New Work und alte Fragen – Bundesarbeitsgericht äußert sich zu Crowdworkern als Arbeitnehmer: „Crowdworker“ können Arbeitnehmer sein.

Autor: Markus Pander

COVID-19-bedingte Mehrkosten bei Bauvorhaben – wer zahlt dafür?
450 300 ZENK Rechtsanwälte

Sowohl in laufenden Bauausschreibungen als auch in bereits abgeschlossenen Bauverträgen ist eine Erstattung durch den Bauherrn an den Auftragnehmer für Corona-bedingte Mehrkosten vorzusehen, die im Angebot nicht kalkuliert werden konnten. Allerdings nicht für alle Kosten.

Autor: Dr. Peer Feldhahn

Meinungsfreiheit hat Grenzen – auch im Arbeitsverhältnis
450 300 ZENK Rechtsanwälte

Bundesverfassungsgericht führt aus: Das Grundrecht der Meinungsfreiheit erfordert stets eine abwägende Gewichtung mit der persönlichen Ehre des anderen.

Autor: Markus Pander

Vorsicht – COVID-19 kann auch Zielvereinbarungen befallen
450 300 ZENK Rechtsanwälte

COVID-19 kann auch variable Vergütungssysteme befallen – die Auswirkungen können – wie auch im wirklichen Leben – individuell sehr unterschiedlich sein. Die Bandbreite möglicher Auswirkungen reicht von dem vollständigen Ausfall der in Rede stehenden Bonuszahlung bis hin zur vollständigen Erfüllung.

Autoren: Dr. Rolf Zeissig und Dr. Markus Kelber

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – neue „Erstbescheinigung“

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung (vom 11.12.2019 – 5 AZR 505/18) die Entgeltfortzahlung bei neuer „Erstbescheinigung“ präzisiert.
Die Klägerin im entschiedenen Fall war seit 07.02.2017 wegen eines psychischen Leidens arbeitsunfähig. Wegen dieser Erkrankung leistete der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung bis 20.03.2017. Sodann bezog die Klägerin Krankengeld aufgrund verschiedener Folgebescheinigungen der Hausärzte bis 18.05.2017.

Am 19.05.2017 unterzog sich die Klägerin einer geplanten gynäkologischen Operation, weshalb die behandelnde Frauenärztin durch „Erstbescheinigung“ eine Arbeitsunfähigkeit ab dem 19.05.2017 feststellte, die bis Ende Juni dauerte. Im Juli begann die Klägerin eine Psychotherapie.

Die Klägerin erhielt in der Zeit vom 19.05.2017 bis zum 30.06.2017 keine Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber und verlangte diese mit der Klage. Das Arbeitsgericht verurteilte den Arbeitgeber antragsgemäß zur weiteren Entgeltfortzahlung. Das Landesarbeitsgericht wies die Klage – nach Vernehmung der Ärzte als Zeugen – ab. Die Revision der Klägerin hatte keinen Erfolg.

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig und schließt sich in engem zeitlichen Zusammenhang eine durch neue „Erstbescheinigung“ attestierte weitere Arbeitsunfähigkeit an, muss der Arbeitnehmer darlegen und beweisen, dass die vorangegangene Arbeitsunfähigkeit bei Eintritt der weiteren Arbeitsunfähigkeit geendet hatte. Dieser Beweis war der Klägerin nicht gelungen, da die psychische Erkrankung fortbestand.

Markus Pander

Arbeitsrecht
Entgeltfortzahlung
Krankheitsfall
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
BAG

AUSZEICHNUNGEN

ZENK Rechtsanwälte werden seit Jahren in verschiedenen, namhaften Rankings in den verschiedenen Rechtsgebieten als führende Berater im deutschen Rechtsmarkt gelistet und ausgezeichnet. Diese Rankings beruhen auf Umfragen verschiedener Medien unter anwaltlichen Kollegen (peer-to-peer-reviews) und anderen Marktteilnehmern wie Mandanten.

Handelsblatt/Best Lawyers 2020

Exklusiv für das Handelsblatt ermittelt der US-Verlag Best Lawyers jährlich auf Basis einer umfangreichen Peer-to-Peer-Umfrage die führenden Berater im deutschen Rechtsmarkt. Dabei werden die Anwälte und Anwältinnen von Kollegen und Marktteilnehmern vorgeschlagen und anschließend im Rahmen einer anonymen Umfrage bewertet. Das Ranking wird zusätzlich exklusiv im Handelsblatt unter dem Titel „Deutschlands beste Anwälte“ veröffentlicht.

2020 wurde im Baurecht Alexander Baden bereits im zehnten Jahr in Folge ausgezeichnet, ebenso wurden wiederholt Sigrid Roskosny und Dr. Peer Feldhahn sowie erstmalig Anja Teiwes, Florian Werner und Bastian Voll ausgezeichnet.

Im Immobilienwirtschaftsrecht wurden wiederholt Alexander Baden und erstmalig Dr. Henrik Nacke, Dr. Oliver Nowoczyn, Martin Richter und Victoria Vollstedt, LL. M. ausgezeichnet.

Bei Fusionen und Übernahmen (M&A) wurde Jan Dietze, im Gesellschaftsrecht wurde Dr. Bastian Schmidt-Vollmer, LL. M. ausgezeichnet.

Im Öffentlichen Wirtschaftsrecht wurde Dr. Kostja von Keitz, im Umweltrecht wurden Dr. Wolfgang Hopp und Dr. Ralf Hüting ausgezeichnet.

Dr. Carsten Oelrichs wurde das zehnte Jahr in Folge für das Werberecht sowie für das Lebensmittelrecht (Gesundheitswesen) ausgezeichnet.

FOCUS: TOP Wirtschaftskanzlei Baurecht 2020-2015

Ebenfalls im sechsten Jahr in Folge wurde das Baurechtsdezernat von ZENK Rechtsanwälte von der FOCUS Redaktion für die Spezialausgabe „Deutschlands Top-Anwälte 2020“ als empfehlenswerte Wirtschaftskanzlei aufgeführt. Die Liste bietet eine Aufgliederung nach 24 Fachbereichen. Die deutschlandweite Auswertung basiert auf Empfehlungen von Kollegen und der Befragung von Rechtsabteilungen in Unternehmen.

JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021

Das JUVE „Handbuch Wirtschaftskanzleien“ ist das Referenzwerk des deutschen Anwaltsmarkts. Die Publikation beruht auf umfangreichen Recherchen einer unabhängigen Redaktion bei Kanzleien, Unternehmensverantwortlichen, Behördenvertretern und Mitarbeitern aus Justiz und Wissenschaft. Seit Jahren wird ZENK im JUVE Ranking genannt und werden ZENK Rechtsanwälte empfohlen.

Im Handbuch 2020/2021 werden besonders erwähnt: Dr. Carsten Oelrichs („absolut kundiger Lebensmittelrechtler“, Wettbewerber), Dr. Ralf Hüting („sehr erfahrener Umweltrechtler, hat den Blick für das Wesentliche“, Mandant), Dr. Wolfgang Hopp („hohe Qualität u. erstklassige Betreuung in fachplanungsrechtl. Prozessen“, Mandant über beide), Dr. Henrik Nacke („sehr gute Beratung in Immobilienprojekten“, Mandant), Alexander Baden („sehr engagierter Architektenrechtler“, Wettbewerber), Jan Dietze (Gesellschaftsrecht), Dr. Bastian Schmidt-Vollmer, Dr. Stefanie Hartwig („eine echte Expertin im Lebensmittelrecht, weiß genau, was sie tut“, Mandant; „blickt über den Horizont“, Wettbewerber), Sonja Schulz („tiefe Kenntnis der Lebensmittelbranche“, Wettbewerber)

Legal 500 Deutschland 2020

„The Legal 500 (Deutschland)“ ist eine detaillierte qualitative Überprüfung von Kanzleien und Anwälten in 48 Fachbereichen, die als Referenz von Berufsträgern und Mandanten herangezogen wird. Dabei befragt die Redaktion jedes Jahr Hunderte von Anwälten und nimmt rund 14.000 Kundenreferenzen auf.

In der Umfrage 2020 wurde ZENK in den Rankings für die Metropolregion Hamburg sowie für die Metropolregion Brandenburg/Berlin mit besonderer Erwähnung von Dr. Bastian Schmidt-Vollmer und Dr. Michael Hackert sowie Dr. Martin Düwel und Dr. Kostja von Keitz aufgeführt.

Ebenso wurde die marken- und wettbewerbsrechtliche Expertise des Teams um Dr. Stefanie Hartwig, Dr. Carsten Oelrichs und Sonja Schulz anerkannt.

KARRIERE

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