KANZLEI

ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB berät als unabhängige Full-Service-Wirtschaftskanzlei mit rd. 50 Anwältinnen und Anwälten, Notariat, Mediation und Steuerberatung an den Standorten Hamburg und Berlin bei nationalen und internationalen Projekten in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Zu unseren Mandanten zählen deutsche Unternehmen aus dem Mittelstand, internationale Konzerne sowie Institutionen der öffentlichen Hand in Bund, Ländern und Gemeinden.

Hamburg

ZENK wurde zu Beginn der siebziger Jahre in Hamburg gegründet. Derzeit beraten am Hamburger Standort am Neuen Wall rd. 30 Anwältinnen und Anwälte sowie ein Steuerberater.

Berlin

In der Zeit der Wiedervereinigung der Bundesrepublik Deutschland eröffnete ZENK 1991 im Regierungsviertel einen Berliner Standort, um in der wieder entstehenden neuen politischen und kulturellen Metropole präsent zu sein. Am Berliner Standort in der Reinhardtstraße verfügen wir ebenfalls über ein eigenes Notariat. Derzeit beraten hier rd. 20 Anwältinnen, Anwälte und Notare.

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – neue „Erstbescheinigung“

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung (vom 11.12.2019 – 5 AZR 505/18) die Entgeltfortzahlung bei neuer „Erstbescheinigung“ präzisiert.
Die Klägerin im entschiedenen Fall war seit 07.02.2017 wegen eines psychischen Leidens arbeitsunfähig. Wegen dieser Erkrankung leistete der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung bis 20.03.2017. Sodann bezog die Klägerin Krankengeld aufgrund verschiedener Folgebescheinigungen der Hausärzte bis 18.05.2017.

Am 19.05.2017 unterzog sich die Klägerin einer geplanten gynäkologischen Operation, weshalb die behandelnde Frauenärztin durch „Erstbescheinigung“ eine Arbeitsunfähigkeit ab dem 19.05.2017 feststellte, die bis Ende Juni dauerte. Im Juli begann die Klägerin eine Psychotherapie.

Die Klägerin erhielt in der Zeit vom 19.05.2017 bis zum 30.06.2017 keine Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber und verlangte diese mit der Klage. Das Arbeitsgericht verurteilte den Arbeitgeber antragsgemäß zur weiteren Entgeltfortzahlung. Das Landesarbeitsgericht wies die Klage – nach Vernehmung der Ärzte als Zeugen – ab. Die Revision der Klägerin hatte keinen Erfolg.

Ist ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig und schließt sich in engem zeitlichen Zusammenhang eine durch neue „Erstbescheinigung“ attestierte weitere Arbeitsunfähigkeit an, muss der Arbeitnehmer darlegen und beweisen, dass die vorangegangene Arbeitsunfähigkeit bei Eintritt der weiteren Arbeitsunfähigkeit geendet hatte. Dieser Beweis war der Klägerin nicht gelungen, da die psychische Erkrankung fortbestand.

Markus Pander

Arbeitsrecht
Entgeltfortzahlung
Krankheitsfall
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
BAG

AUSZEICHNUNGEN

ZENK Rechtsanwälte werden seit Jahren in verschiedenen, namhaften Rankings in den verschiedenen Rechtsgebieten als führende Berater im deutschen Rechtsmarkt gelistet und ausgezeichnet. Diese Rankings beruhen auf Umfragen verschiedener Medien unter anwaltlichen Kollegen (peer-to-peer-reviews) und anderen Marktteilnehmern wie Mandanten.

Handelsblatt 2022 und Best Lawyers 2023 Rankings „Die besten Anwälte und Kanzleien Deutschlands 2022/2023“ - 22 ZENK Köpfe empfohlen

Exklusiv für das Handelsblatt ermittelt der US-Verlag Best Lawyers jährlich auf Basis einer umfangreichen Peer-to-Peer-Umfrage die führenden Berater im deutschen Rechtsmarkt. Dabei werden die Anwälte und Anwältinnen von Kollegen und Marktteilnehmern vorgeschlagen und anschließend im Rahmen einer anonymen Umfrage bewertet. Das Ranking wird zusätzlich exklusiv im Handelsblatt unter dem Titel „Deutschlands beste Anwälte“ veröffentlicht.

ZENK freut sich über die Auszeichnung von 22 Köpfen als „Deutschlands beste Anwälte 2022“ .  

Im Immobilienwirtschaftsrecht wurden Alexander Baden, Dr. Oliver Nowoczyn, Aldo Trentinaglia, Dr. Henrik Nacke, Victoria-Luise Vollstedt, LL. M. und Birgitta Weihrich ausgezeichnet.

Im Baurecht wurde Alexander Baden im zwölften Jahr in Folge ebenso wurden wiederholt Dr. Peer Feldhahn, Anja Teiwes, und Florian Werner, Dipl.-Ing. (FH) ausgezeichnet.

Im Öffentlichen Wirtschaftsrecht wurde Dr. Kostja von Keitz ausgezeichnet. Im Umweltrecht wurden Dr. Wolfgang Hopp, Dr. Ralf Hüting, Dr. Kostja von Keitz  und Dr. Martin Düwel ausgezeichnet.

Im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz wurden wiederholt Dr. Christian Freudenberg,  Dr. Stefanie Hartwig und Dr. Lisa Feuerhake ausgezeichnet.

Bei Fusionen und Übernahmen (M&A) wurde Jan Dietze, im Gesellschaftsrecht Dr. Bastian Schmidt-Vollmer, LL. M. ausgezeichnet.

Dr. Carsten Oelrichs wurde das zwölfte Jahr in Folge im Werberecht sowie für das Lebensmittelrecht und für das Gesundheitsrecht ausgezeichnet. Sonja Schulz, LL. M. wurde für das Werberecht ausgezeichnet. Im Arbeitsrecht wurden Dr. Markus Kelber und Dr. Rolf Zeißig wieder ausgezeichnet.

FOCUS: TOP Wirtschaftskanzlei Baurecht 2022-2015

Ebenfalls im siebten Jahr in Folge wurde das Baurechtsdezernat von ZENK Rechtsanwälte von der FOCUS Redaktion für die Spezialausgabe „Deutschlands Top-Anwälte 2022“ als empfehlenswerte Wirtschaftskanzlei aufgeführt. Die Liste bietet eine Aufgliederung nach 24 Fachbereichen. Die deutschlandweite Auswertung basiert auf Empfehlungen von Kollegen und der Befragung von Rechtsabteilungen in Unternehmen.

JUVE Handbuch 2022/2023

Das JUVE „Handbuch Wirtschaftskanzleien“ ist das Referenzwerk des deutschen Anwaltsmarkts. Die Publikation beruht auf umfangreichen Recherchen einer unabhängigen Redaktion bei Kanzleien, Unternehmensverantwortlichen, Behördenvertretern und Mitarbeitern aus Justiz und Wissenschaft. Seit Jahren wird ZENK im JUVE Ranking genannt und werden ZENK Rechtsanwälte empfohlen.

Im Handbuch 2022/2023 werden besonders erwähnt: Dr. Carsten Oelrichs („fachlich und menschlich überzeugend“, Mandant); Dr. Stefanie Hartwig („blickt über den Horizont“, Wettbewerber, „sehr verständig im Marken- und Urheberrecht“, Wettbewerber); Alexander Baden („sehr kompetent und kundenorientiert“, Mandant; „sehr erfahren, zudem pragmatisch und unkompliziert“, Mandant);  Dr. Henrik Nacke („besonnener und kollegialer Verhandler“, Mandant); Dr. Christian Freudenberg („Trotz harter Auseinandersetzung sehr kooperativ“, Wettbewerber)

Legal 500 Deutschland 2022

Legal 500 (Deutschland) bietet einen Überblick über rund 400 Wirtschaftsrechtskanzleien und und 2,700 Anwälte durch eine detaillierte qualitative Überprüfung der Kanzleien und Anwälte in 23 Praxisbereichen und 90 Rankings, die als Referenz von Berufsträgern und Mandanten herangezogen werden.

Auch im Ranking 2022 ist ZENK wieder gelistet.

Alsbreit aufgestellt‚, ‚gut vernetztundin der Championsleague spielendwird die Praxis Lebensmittel- und Konsumgüterecht um Dr. Stefanie Hartwig, Dr. Carsten Oelrichs und Sonja Schulz mit einem Tier 1 Platz anerkannt. Dr. Stefanie Hartwig wurde als führender Name ausgezeichnet. 

Unsere Mandanten sagen dazu:
Die Kompetenz im Lebensmittelrecht ist in Deutschland absolut State-of-the-Art und in anderen Einheiten kaum vergleichbar.
Hochmaß an Kompetenz. Sehr engagiert und immer “to-the-point”. Schnell und zuverlässig.
Ganz klar die Nase vorne; anspruchsvolle Mandate; wichtiger Player.

Als mittelständische Wirtschaftskanzlei für die Metropolregion Hamburg als auch für die Metropolregion Brandenburg/Berlin ist ZENK mit besonderer Erwähnung von Dr. Bastian Schmidt-Vollmer und Dr. Michael Hackert in Hamburg sowie Dr. Martin Düwel, Dr. Kostja von Keitz , Aldo Trentinaglia und Stefan Meusel in Berlin gelistet.