LAW DAY for SCIENCE

• Neue Rechtsprechung
• Offene Fragen
• Reformvorhaben – Stand und Inhalt

Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz bildet die Grundlage für die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit Wissenschaftlern an staatlichen und staatlich anerkannten Hochschulen sowie an Forschungseinrichtungen im Sinne von § 5 WissZeitVG. Zuletzt sind eine Reihe von Entscheidungen durch Landesarbeitsgerichte und das Bundesarbeitsgericht ergangen, die erhebliche Praxisbedeutung haben. Ungeachtet dessen verbleiben vielfältige offene Fragen. Zudem entfaltet der Gesetzgeber Aktivitäten zu einer Reform des WissZeitVG. Über all dies soll gesprochen werden.

• Einstellung
• Beschäftigung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist nicht nur im wissenschaftlichen Kontext in aller Munde. Wir beantworten alle Ihre Fragen von der Einstellung über die Beschäftigung ausländischer Wissenschaftler bis zur Beendung des Arbeitsverhältnisses und erklären dabei, was Sie bei dem „Run“ auf die besten Köpfe beachten sollten.

• Begriff des Machtmissbrauchs aus rechtlichem Blickwinkel
• Leitlinien für den Umgang mit solchen Sachverhalten
• Rechte und Pflichten der betroffenen Personen (insbesondere in Verdachtskonstellationen)

In der jüngeren Vergangenheit hat es eine Vielzahl von Medienberichten über „Machtmiss- brauch“ im wissenschaftlichen Bereich gegeben. Dabei wurde auch immer wieder die Frage aufgeworfen, ob die Strukturen in der Wissenschaft möglicherweise förderlich für dieses Phänomen sind. Im Rahmen der Veranstaltung soll dieser Begriff zunächst rechtlich eingeordnet werden. Zudem soll es darum gehen, wie mit solchen Konstellationen im konkreten Fall institutsseitig umgegangen werden kann bzw. muss. Schließlich soll behandelt werden, welche Rechte und Pflichten die betroffenen Personen – insbesondere in Verdachtskonstellationen (also sowohl vermeintliche „Täter“ als auch vermeintliche „Opfer“) – haben.

• Drittmittelprojekte
• Zuwendungsbescheide
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Der Einwerbung von Drittmitteln kommt vor allem im Wissenschaftsbereich eine immer größere Bedeutung zu. Wir erklären Ihnen, was es bei der Beantragung von Fördermitteln sowie im Zusammenhang mit Zuwendungsbescheiden zu beachten gibt.

17.00 Uhr bis 18.00 Uhr

Viele Fragen sind konkret einrichtungs- oder personenbezogen, aber viele Fragen tauchen unserer Erfahrung nach immer wieder und in allen Häusern auf. Nutzen Sie daher den Tag, um Ihre Kolleginnen und Kollegen aus anderen Einrichtungen kennenzulernen, sich mit Ihrer Peergroup auszutauschen und um Ihr Netzwerk zu vertiefen.

Auch im virtuellen Format macht Networking Spaß, das wollen wir Ihnen gern ermöglichen.

Verantwortlich für die Veranstaltungsdurchführung im silent green Kulturquartier in Berlin-Wedding im Auftrag von ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist die AfP GmbH.

Die Anmeldungen werden gemäß Eingang berücksichtigt. Bitte melden Sie sich über einen der Buttons „anmelden“ oder per Mail unter buchung@afp.legal an. Die Anmeldung ist verbindlich. Nach Eingang der Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung. Die Buchung erfolgt zu den in der Anmeldebestätigung genannten Preisen. Bei fehlender Abmeldung, Stornierung weniger als 1 Werktag vor Veranstaltungsbeginn oder Nichterscheinen am Veranstaltungstag ist die volle Teilnahmegebühr zu zahlen. Eine Rechnung erhalten Sie nach Ende der Veranstaltung.

Bei organisatorischen Fragen erreichen Sie unsere Veranstaltungsassistentin Frau Helena Pavlovic unter pavlovic@zenk.com bzw. unter +49 30 24 75 74 61.

Bei einer Abmeldung, die nicht wenigstens 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn in Schriftform erfolgt, sind 50% der Teilnahmegebühr zu entrichten. Gern akzeptieren wir ohne weitere Gebühr Ersatzteilnehmer:innen aus Ihrem Unternehmen. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns Programmänderungen, Referenten- oder auch Ortswechsel sowie die Absage von Veranstaltungen vorbehalten müssen.